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양주도시공사 직원공개경쟁채용 전형 중 자주 질문하시는 사항을 아래와 같이 안내하오니 참고하시기 바랍니다.
1. 양주도시공사는 어떤 일을 하나요?
☞ 양주도시공사는 양주시민의 생활기반시설을 안전하고 효율적으로 관리하여 시민여러분의 편익과 복리증진 도모를 위하여 설립된 지방공기업으로써, 생활체육을 위한 각종 체육시설과 문화, 환경, 교통, 관광 분야에 이르기까지 다양한 시설을 관리·운영하고 있습니다.
2. 양주도시공사의 채용 절차에 대해 알려주세요.
☞ 양주도시공사의 채용은 1차 서류전형, 2차 필기전형, 3차 면접전형으로 진행합니다. 1차 서류전형은 접수가 완료된 응시자들 중 응시자격 적격여부를 판정하기 위한 것으로 적격자 모두에게 필기시험 기회를 부여합니다. 2차 필기전형은 모든 분야 공통과목으로 일반상식 과목을 실시하고 사무직은 일반상식과 행정학 전공시험을 실시합니다. 2차 필기시험 합격자를 대상으로 인성검사를 실시하며 인성검사 응시자에게만 3차 면접전형 기회를 부여합니다. 3차 면접전형은 NCS(국가직무능력표준) 기반 면접을 진행합니다.
3. NCS 기반 채용은 무엇인가요?
☞ 양주도시공사는 NCS 기반 능력 중심의 채용 절차를 통해 인재를 선발하고 있습니다. 국가직무능력표준(NCS)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다. 자세한 내용은 NCS 공식 홈페이지(https://www.ncs.go.kr)를 참고하여 주시기 바랍니다. 또한, 채용분야별 직무기술서를 참고해 주셔서 응시하여 주시기 바랍니다.
4. 블라인드 채용은 어떻게 운영되나요?
☞ 양주도시공사 입사지원서에는 학교명, 주소 등 개인정보 작성란이 없습니다. 블라인드 채용이 진행되기 때문에 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용은 표기하지 않고 지원자의 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용합니다.
5. 응시원서 접수는 어떻게 하나요?
☞ 방문접수: 양주시문화예술회관 1층 경영지원팀에 본인이 직접 제출 또는 대리 제출
☞ E-mail 접수: 응시원서 등 제출서류를 스캔하여 insa@yjuc.or.kr로 접수
☞ 응시원서 제출 시 해당 지원 분야에 맞는 제출서류를 확인하시고 방문하여 주시기 바랍니다.
6. 채용분야 중 기술(시설) 분야의 제출서류 중 기업의 재직자인 경우에도 경력증명서를 제출해야 하나요?
☞ 타 기업에 재직 중인 분이시면 근무 중인 회사의 재직증명서를 제출하시면 되시며, 건강보험(4대보험) 자격득실확인서 등 경력(재직)증명서 상 경력 확인이 가능한 서류와 함께 제출하셔야 합니다.
7. 채용 단계별 가점 부여는 어떻게 이뤄지나요?
☞ 양주도시공사는 취업보호대상자 및 취업지원대상자에게 전형 단계별 만점의 5~10% 가점을 부여합니다. 즉, 필기전형 만점의 5~10%, 면접 전형 만점의 5~10%를 각각 부여합니다. (보훈처 인터넷 발급 가능)
8. 채용분야 중 환경(여성) 분야는 누가 지원할 수 있나요?
☞ 환경(여성) 채용분야는 공사에서 운영하는 스포츠센터의 여성 탈의실·샤워실 등의 환경관리를 위해 여성분들만 지원하실 수 있습니다.
9. 재학생도 지원 가능한가요?
☞ 양주도시공사는 보다 많은 분들에게 기회를 제공하고 우수한 인재를 채용하고자 학력 및 연령에 무관하게 채용하고 있으며 채용 공고상의 지원 자격을 갖추신 경우 재학여부에 상관없이 지원하실 수 있습니다.
10. 분야별 중복지원이 가능 하나요?
☞ 분야별 교차 지원은 불가능하며 1종류의 분야에 대해서만 지원이 가능합니다.
- 지원 계약 및 입찰 양주도시공사 입찰 공고는 어디에서 확인할 수 있나요?
- 양주도시공사의 입찰 공고는 건마다 홈페이지에 게시하며, 전자입찰로 진행하고 있습니다. 입찰의 종류는 ‘기관 수요 입찰’과 ‘기관 공급 입찰’로 구분됩니다. 기관 수요 입찰의 경우 조달청 국가종합전자조달 (나라장터 http://www.g2b.go.kr)에서 진행하며, 기관 공급 입찰의 경우 한국자산관리공사(온비드 http://www.onvbid.co.kr)에서 진행합니다.
- 지원 채용 입사 후 근무지 및 근로조건(휴일 등)은 어떻게 되나요?
- 양주도시공사는 양주시 광적면에 소재한 양주문화예술회관을 비롯하여 양주시 전역에 5개 스포츠센터와 재활용선별장, 그리고 각종 체육시설을 운영하고 있습니다. 따라서 근무지는 양주시 내 어느 곳이라도 될 수 있습니다. 휴일은 기본적으로 토/일요일을 휴무일로 운영하고 있으나, 근무 사업장의 운영시간에 따라 다르게 운영될 수 있습니다.
- 지원 채용 장애인 응시자에 대한 편의지원 제공이 이루어지나요?
- 원서접수 시 상담을 통해 필기 및 면접 전형 시 편의지원 제공 여부를 안내해 드리고 있습니다. (휠체어 등 지원 가능)
- 지원 채용 분야별 중복지원이 가능 하나요?
- 분야별 교차 지원은 불가능하며 1종류의 분야에 대해서만 지원이 가능합니다.
- 지원 채용 채용 단계별 가점 부여는 어떻게 이루어지나요?
- 양주도시공사는 취업보호대상자 및 취업지원대상자에게 전형 단계별 만점의 5~10%의 가점을 부여합니다. 즉, 필기전형 만점의 5~10%, 면접 전형 만점의 5~10%를 각각 부여합니다. (보훈처 인터넷 발급 가능)
- 지원 채용 블라인드 채용은 어떻게 운영되나요?
- 양주도시공사 입사지원서에는 학교명, 주소 등 개인정보 작성란이 없습니다. 블라인드 채용이 진행되기 때문에 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용은 표기하지 않고 지원자의 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용합니다.
- 지원 채용 NCS 기반 채용은 무엇인가요?
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양주도시공사는 NCS 기반 능력 중심의 채용 절차를 통해 인재를 선발하고 있습니다. 국가직무능력표준(NCS)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.
자세한 내용은 NCS 공식 홈페이지(https://www.ncs.go.kr)를 참고하여주시기 바랍니다.
또한, 채용공고의 채용분야별 직무기술서를 참고해 주셔서 응시하여 주시기 바랍니다. - 지원 채용 채용 절차에 대해 알려주세요.
- 양주도시공사의 채용은 1차 서류전형, 2차 필기전형, 3차 면접전형으로 진행합니다. 1차 서류전형은 접수가 완료된 응시자들 중 응시자격 적격여부를 판정하기 위한 것으로 적격자 모두에게 필기시험 기회를 부여합니다. 2차 필기전형은 공통과목 및 전공과목 시험으로 진행되며, 지원 분야별로 적용 과목이 다르니 채용공고를 확인해주시기 바랍니다. 또한 2차 필기시험 합격자를 대상으로 인성검사를 실시하여 인성검사 응시자에게만 3차 면접전형 기회를 부여합니다. 3차 면접전형은 NCS(국가직무능력표준) 기반 면접을 진행합니다.
- 지원 채용 응시 가능 학력에 제한이 있나요?
- 양주도시공사는 보다 많은 분들에게 기회를 제공하고 우수한 인재를 채용하고자 학력에 무관하게 채용하고 있습니다. 또한 채용 공고상의 지원 자격을 갖추신 경우 재학 여부와 상관없이 지원하실 수 있습니다.
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